Life is Really Short, Have Your Life!!

ござ先輩の主に技術的なメモ

採用したほうが会社の基盤が安定する

盲点だったな。。。固定費は少ないほうがいいと思ってたが、業務委託ビジネスだと、ひとがいないと新しい大手の付き合いができない。 年間3千万 x 3社(エンプラ) を6〜7名、受託を年間1千万叩けば、1億が見える。それを叩いたほうが絶対に良いわ。そのコネもあるし。というわけで、リファラル前提で採用を加速する!!